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集團辦公室圓滿完成員工讀后感征文收集工作

  為進一步深化“創建學習型組織、爭做知識型員工”活動,倡導讀書明理、讀書求知、讀書成才的良好風尚,集團辦公室于6月上旬開展組織撰寫《做最好的團隊》讀后感為主題的員工讀書活動。

  集團辦公室向各公司、部門管理層推薦發放了優秀書籍《做最好的團隊》。在活動中,各部門主管高度重視,精心組織,廣大員工緊緊圍繞主題,在繁忙的工作之余開展讀書學習,反思自我,充實人生,尋找怎樣做團隊中更好的一員。

  通過員工撰寫的讀后感情況來看,公司員工從不同的角度詮釋了做最好的團隊就在于你的管理理念、職場經驗、你的心態、你的團隊成員關系處理等;這個世界上很難有完美的個人,但很可能有完美的團隊。如何在團隊中成長,在團隊中找到歸屬感,成為無數職場人關注和深思的問題。

  此次活動,生動反映了員工在閱讀、感悟和應用中的深切感受,表現出了積極向上的精神風貌。希望各公司、部門以讀《做最好的團隊》一書為開端,把讀書活動深入持久堅持下去、固定下來,樹立終身學習、創造性學習的理念,讓讀書成為員工的行為習慣。要從學習實踐科學發展觀的高度和全面提升員工隊伍整體素質的角度,扎實開展下去。


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